企業情報はこちら

仕事を通じて “人間力”を培える会社

仕事ができるようになる、
だけではなく人間力を培う
仕事を通して人生を豊かに出来る会社です

ドラム缶について

生活をしている上であまり馴染みのないドラム缶
実は我々の生活にとって欠かすことのできない
大事なアイテムです

  • 輸送・保管・貯蔵
    手段として
    幅広く使われています
  • 食品・衣料・資材など
    あらゆる産業
    使われています
  • 消費者にとって
    縁の下の
    力持ち

斎藤ドラム罐工業は設立92年、
和歌山工場開設66年

フットワークの軽さを活かした
多品種・小ロット生産

  • ドラム缶の新刊製造メーカーは全国で7グループだけ。そのうちで一番小さな会社です。
  • 和歌山県内唯一の新缶製造工場として、お客様のご要望にきめ細かく、誠実に対応しています。
  • ドラム缶は再生利用可能なエコ容器。工場も環境に配慮し、ISOを取得しています。

若手が活躍する少数精鋭

従業員について

基本データ/ 2024年1月31日現在

  • 従業員数
    45
  • 和歌山工場平均年齢
    33
  • 和歌山工場工場長
    46
  • 最年少リーダー
    26
※本社2名 大阪営業所5名 和歌山工場38名
社員インタビュー01
上野友也
Tomoya Ueno
35歳 入社6年目
和歌山工場 仕上げグループ所属
Q仕事内容を教えて下さい

仕上げグループを担当しています。製缶、塗装のあとの工程となり、ほぼ完成状態になって流れてくるドラム缶一本一本を目視確認し、塗装不良やへこみ等がないかの外観検査を行ったのちの出荷業務までを担当しています。
目視確認(検査)は、全本数をチェックしますのでなかなか骨の折れるお仕事です。一日あたり約1,000本のドラム缶を3~4人で外観検査、保管、出荷しているので、一人一人の役割も大きく大変なお仕事になります。ドラム缶の胴体部分にマークを塗る作業は技術が必要なので慣れるまでには苦労もありましたが、今では綺麗かつスムーズなマーク塗装ができるようになりました。

Q入社前や入社されてからの会社の印象はどうですか

地元の工場なので入社前から斎藤ドラム罐工業のことは知っていました。昔からある会社なので年齢層の高い従業員が多いのかと思っていましたが、工場見学に来た時に若い社員が多いなというのが第一印象でした。
入社初年度の夏はしんどかったです。辞めようとも思うくらいの暑さでしたが、もともと体力には自信があったので乗り越えられたと思います。

Q学生のみなさまに一言!

最初の一年は慣れるまでは大変でした。仕事内容そのものの難易度が高いわけではないので、繰り返し経験することで段々と要領も分かるようになり、今では自らの力量を培うことができていると実感しています。
みんな優しく教えてくれますし話しやすい先輩ばかりです。人見知りな私でもコミュニケーションがとれる、働きやすい職場です。ぜひ、お待ちしています。

社員インタビュー02
川口勇気
Yuuki Kawaguchi
29歳 入社11年目
和歌山工場 製缶グループ所属
Q仕事内容を教えて下さい

製缶グループは、ドラム缶になる材料をまず切るところから始まり、ドラム缶の形ができあがるまでの工程を担当しているグループです。
入社直後は主に化成処理工程を5年担当し、自分がリーダーという立場に上がる際に溶接工程に異動になりまして6年程経ちました。
グループの人数も一番多く(現在11名/38名)、自分ひとりではできることが限られてくるので、みんなに声がけをしながら協力してやっています。

Qリーダーとして大変な点ややりがいはありますか

リーダーになり一番の変化点は、製缶グループ全体の生産性を考えなければならなくなった点や、従業員一人一人との適宜適切なコミュニケーション対応の大事さを強く感じた点などです。指導方法にも気をつけ失敗や悩みがあった時にフォローしやすい先輩でありたいと思い、日頃からコミュニケーションをとるように意識しています。指導した後輩の技術が上がったときやミスがなくなったときには、本人同様の嬉しさを感じました。

Q斎藤ドラム罐工業のいいところはどこですか

個人的には短い期間でしたが、育児休業を取得できて妻が喜んでくれたことです。今まで会社をあまり休んだことがなかったので、責任感から現場を離れることやみんなへの負担を考えると気にはなりましたが、結果子供と触れ合える時間がとれたことはすごく良かったと思います。
育児休業が取れる会社なんだよ、ということを他の人にももっと知ってもらえればいいかなと思います。

社員インタビュー03
岡田育美
Ikumi Okada
30歳 入社6年目
和歌山工場 総務課所属
Q仕事内容を教えて下さい

大きく分けると人事、労務と経理の3つのお仕事をしています。
まず、人事では新入社員採用のための学校訪問や企業説明会に参加をしています。主体的に外部の方と関わる機会が増えてきて、採用の難しさを実感しつつも楽しく良い経験になっているなと思います。
次に、労務では従業員の有給休暇管理や出退勤管理など、日々の細かい業務を行っています。労務のお仕事は、ときに社会保険事務所や税務署との対応等があり、会社の上席や社会保険労務士に相談しながらのお仕事が多く、皆のご協力を仰いで対処しています。難しい内容のものができたときなどは達成感を感じています。
そして、経理では和歌山工場と大阪営業所にかかわる“全て”のお取引(お売上・材料仕入・経費支払など)についての仕訳を一人で対処しています。また、主に工場の固定資産についても会計士事務所と一緒に管理対応をしています。

Q会社自慢は何ですか

自ら取り組み成長できる、即実践できる環境があることです。
悩むこともありますが親身になって話を聞いてくださる人が多く、人に恵まれているなと思います。
上司部下との隔たりがなく新入社員でも上司に相談しやすい環境があり、中小企業ならではのほどよい人間関係があるのかなと思います。
個人的には、福利厚生の一環として自ら導入したフリードリンク制と自販機の設置導入を行えたことはいい経験になりました。

Q学生のみなさまに一言!

初めての就職活動は大変だと思いますが、頑張ってください。
入社した会社でご自身の社会人経験が培われるので、学生の間にいろんな会社情報を収集して、その会社で自分がどういう経験を積めるのかをイメージすることが大事だと思います。もちろん学生生活も今だけの貴重な時間なので、目一杯楽しんでください。

時代に沿った生産設備導入と
より良い職場環境づくり

品質と環境改善について

  • 微細な漏れも見逃さない

    ヘリウムリークテスター

  • 労働環境改善

    フリードリンク制導入

  • 安全意識向上

    職場の安全委員会

5S
あえて今だからこそ!

整理・整頓・清掃・
清潔・ しつけ

製造業では基本中の基本である5S活動。その活動を記録として見える化し、さらなる改善に繋げられるように全員参加型の5S活動を継続して行っています。

「やった仕事」「仕事の結果」
だけじゃない

  • 01
    打ち合わせ
  • 02
    試行錯誤
  • 03
    改善
ひとつひとつのプロセスの経験が自身の成長につながります。
有田川(和歌山県)

メッセージ

積極的に取り組めるから、様々な分野において学び、成長したい方をお待ちしております。学びたい、という積極的な姿勢があれば会社が全力でサポートします。
あなたも私達と一緒に学んでみませんか。

人間力を培うことが出来る
環境が整っています

自らのレベルアップに励みましょう!

  • 業界大手関連会社元役員の顧問によるレクチャーがあるので、自らの知識習得や見聞を広める機会がたくさんあります。知識を深堀していくための動機づけを行い、学べる環境があります。
  • 元銀行員である総務部長が行う勉強会により、業務に関することはもちろん、周辺情報も含めその他税務・法務・金融経済など、様々な知識を学べる機会があります。
  • 業務に必要な資格取得に関する支援を積極的に行っています。希望者からの申出も随時歓迎しています。

社内外問わず、対人スキルを学びましょう!

  • ネイティブによる英会話レッスンを実施。初心者、年齢問わず気軽に参加できます。
  • ドラム缶事業における重要な業務のひとつである鋼材仕入。仕入担当の業務グループは日常的に仕入先と仕入交渉を行うことはもちろん、社内への情報伝達により、円滑に作業を行うためのパイプ役として日々のコミュニケーションを大事にしています。
  • 能力によって、業務内外を問わず、会社当事者としての話合いや交渉を任せてもらえる環境があります。これにより、自らの主体的経験を積み重ね、“人間力”を培うことが出来ます。

意欲のある人大歓迎!
自ら率先し行動しましょう!

工場内は製造工程のはじめから終わりまで見ることができます。
どのポジションで作業をしていても周りの様子がわかり、気づきがあれば新入社員、ベテラン社員問わず意見が言える環境です。
ひとりひとりの意見、考えが重視される職場です。

100周年イベント
数年後に控える100周年イベントに向けて現在準備が進んでいます!
楽しいことはとことん楽しむ会社です!

福利厚生・給与モデル

福利厚生

社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
通勤手当 あり
時間外勤務手当 あり
退職金制度 あり
年間休日 115日+5日(有給消化日)
有給休暇 10日〜20日
休暇制度 完全週休2日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇(パパママ育休プラス)
Img welfare 01
■フリードリンク・軽食
Img welfare 02
■英会話レッスン(希望者)
■社内イベント(夏・冬)

給与モデル

高校卒業見込みの方 月給 170,000円〜
高等専門学校・短期大学卒業見込みの方 月給 175,000円〜
大学卒業見込みの方 月給 179,000円〜
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
Img welfare 01
■フリードリンク・軽食
Img welfare 02
■英会話レッスン(希望者)
■社内イベント(夏・冬)

エントリー

日程は決まり次第更新します。
複数回開催しますので、興味がある方は
まずエントリーをお願いいたします。
【正社員】技術職 応募資格:高校・高等専門学校・短期大学・大学 卒業見込みの方
場所:和歌山工場
応募する
【インターン募集】 応募資格:高校・高等専門学校・短期大学・大学 卒業見込みの方
場所:和歌山工場
応募する
お問い合わせはこちら
中途採用のご希望の方もこちら
トップへ